Strona główna » Tips » Porady rekrutera » 10 wskazówek jak przetrwać na…

Data dodania: 26-09-2008, ostatnia modifykacja: 3 lat, 7 miesiecy, 3 tygodni, 23 godzin, 24 minut temu

Oceń to:

Ocena użytkowników:

10 wskazówek jak przetrwać na słabnącym rynku rekrutacyjnym.

W czasie spowolnienia ekonomicznego w jakie wchodzi obecnie Polska a jakie jest już chlebem powszednim dla wielu z naszych zachodnich sąsiadów istnieje kilka istotnych rzeczy decydujących o sukcesie rekrutera.

1. Kolejny Headcout Freeze? Nie panikuj! Może i będziesz musiał pracować ciężej ale proces się nie zmieniaJ

2. Pracuj wydajniej – robienie więcej niż twoja konkurencja (szczególnie w ciężkich czasach) pozwoli ci na szybsze zdobycie większej części rynku.

3. Przypomnij o przysługach które winni są ci klienci i kandydaci z którymi zbudowałeś w przeszłości bliskie relacje biznesowe.
4. Nie zmniejszaj swojego fee! Jeśli jesteś dobry w tym co robisz – klient nadal zapłaci ci odpowiednio

5.      Wytężaj swoje zmysły – zdaje się że po prostu będziesz musiał szukać bardziej potencjalnych leadów.
6.      Działaj długofalowo – kiedy wyjdziemy z za zakrętu ludzie będą pamiętali dobrą o jakość twoich usług.
7.      Buduj swój network jak nigdy wcześniej – pamiętaj w ciężkich czasach rekomendacje są kluczem.

8. Podkręć swoje umiejętności – zainwestuj w szkolenie siebie.
9. Mierz wysoko na drabinie – Zarząd może wciąż zatrudniać podczas gdy HR już nie ma budżetu.

10. Ułóż sobie plan rozwoju biznesu i konsekwentnie go realizuj.

dbase error